Είναι παράνομη η απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας αναψυχής (θερινή
άδεια) και νόμιμη κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας. Αυτό έκρινε ο
Άρειος Πάγος, με την υπ’ αριθμ. 402/2014 απόφασή του, ερμηνεύοντας την
εργατική νομοθεσία και δεν δέχθηκε την αγωγή 67χρόνου, του οποίου
καταγγέλθηκε η εργασιακή του σύμβαση ενώ ήταν σε αναρρωτική άδεια...Διαβάστε περισσότερα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου